Mijn ged8 samen gebr8

Aug 2019: Omwille van een eerlijke persoonlijke beoordeling als "Google Guide", gebaseerd op mijn 6 jaar lange ervaring, als lijnverantwoordelijke bij Metalon (in onderaanneming op de site van Kuraray/Eval), ben ik op 8 augustus ontslagen met "onmiddellijke ingang". Mijn vrije en eerlijke 'eigen' mening (over mijn persoonlijke ervaring) werd niet echt gewaardeerd door mijn werkgever. Mijn review gaat hier dus enkel over mijn contract bij Metalon (niet over Eval) Metalon werkte in onderaanneming (op de site van Kuraray in Zwijndrecht).  We stonden daar in paritair comité 136 (papier & karton), maar buiten de productie- en controle documenten die we invulden, was daar van papier & karton weinig te zien. Ik kuiste in het verleden 'dagelijks' chemische wax-filters, buizen en blenders uit en moest werken met explosievrije stofzuigers en een antistatische schort tegen stofexplosie. (uitleg overbodig...)   Algauw ondervond ik na enkele maanden...

Op 7 januari 2013 begon in bij een KMO uit Sint-Gillis-Waas (via de VDAB) als werknemer met een IBO contract van 6 maand .  Ik had 31 jaar gewerkt bij Crown Verpakking (een Amerikaanse Multinational) maar door een spijtige reorganisatie in 2012, is dit bedrijf gesloten en moest ik op mijn 52e nog even op zoek naar werk. Ik had dus toch wel wat ervaring mee genomen vanuit een deftig bedrijf. Ik schreef me in bij de VDAB, want ik had nog genoeg ambitie, dus gingen we er tegenaan. De VDAB mailde regelmatig wat vacatures door en één daarvan was dus die KMO uit Sint-Gillis-Waas, waar ze een "lijnverantwoordelijke" zochten.  Dit leek me wel iets. (een beetje verantwoordelijkheid, zoals in de naam verweven zat.)  Bij de VDAB werd dan toegelicht 'waar' het was en 'wat' het in hield. (De VDAB had een vaste persoon die o.a. voor dit bedrijf rekruteerde.) Zo werd me ook iets (voor mij) nieuw verteld. Ik kon beginnen met een IBO contract. VDAB legt deze formule (iets ...